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バイリンガル教育VSキャリア


今日は久しぶりに育児から離れた話題。といってもやっぱり今の自分の

生活は子供が中心になってしまうので、完全に育児から離れた話題は

ないのだけど。



先日コミュニティーペーパーを見ていたら、自分がやりたい!と思う

ぴったりの仕事の募集が載っていました・・・。

4月1日開始、9時から4時まで・・・。

募集要項を見ても、私にぴったり・・・。

この広告を見たときは、何も考えずに「やってみよう!」と思ったのでした。

でも・・・4月1日って言ったら娘はまだ4ヶ月ほど。

これからいろいろなことを覚えていく時期。なのに、そんなときに

私は仕事に復帰してもいいのかしら?と考えたら、前の会社の

年上女性の話を思い出してしまった。

彼女はバツいち。元旦那との間に12歳の男の子がいる。

元旦那はアメリカの人で、子供は日本で育てたけど、最近アメリカに

渡ったそう。学校に通うために。

彼女は出産後数ヶ月(確か、2、3ヶ月)で復帰したそう。

随分忙しいポジションにいたらしく、朝は保育園に8時とかに預け、

夜はおそ~く、保育園にベビーシッターさんにピックアップに行ってもらって

そのまま息子さんはベビーシッターさんのところにおとまりすることも

少なくなかったそう。



彼女、英語ぺらぺらだし、旦那さんももちろん息子さんに英語を話していた

わけだけど、そんな共働きの家庭に生まれた息子さん、

結局英語に触れる時間があまりにも短すぎたために、いまだに英語が

話せず、アメリカでも英語の補修クラスをうけているそう。



そんな話をまた思い出して、娘のことを思った。

せっかく二つの文化のバックグラウンドを持つのに、

モノリンガルにさせてしまうのはもったいない。というかかわいそう。

しかも親の都合でなんてもってのほか。



なのでその仕事はあきらめることにしました。

それよりももう少し英語を磨いたり、家でできることをしたり、

もう少し余裕が出てきたら、いろいろと考えてみようかなぁ、と思ってます。


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